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文件名称:「五险是哪五险」2020年最低支付率多少? ← 点击返回内容页 上传时间: 2020-05-20 22:51:19 下载次数: 资源介绍: 查看此资源全部内容介绍:
中国的劳动法规定:国家发展社会保险业务,建立社会保险制度,并为年老,疾病,职业事故,失业,分娩等工人提供服务。建立保险基金,使您能够获得帮助和赔偿。 五险是我们每天都在谈论的社会保险。许多员工每个月都必须支付社会保险,因此我们需要了解更多有关五种保险的信息。 五险是哪五险? 2020年最低保险标准是什么? 五险一金是包括养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险在内的5种保险,而“ 1金”是指住房公积金。 根据相关规定,在员工正式加入公司后,公司必须支付5份保险。如果您遇到一家拒绝支付社会保险的公司,则可以向当地的劳工部门举报投诉。工人也可以对此赔偿,并要求赔偿。 在下列情况下,劳动者依法享受社会保险待遇: 2020年最低标准金额多少 《社会保险费备案和支付管理规定》五险一金的最低支付率如下: 1、养老保险:单位支付率为20%,个人支付率为8%; 2.医疗保险:单位支付率为9%+ 1%,个人支付率为2%+ 3、 3、失业保险:单位支付1%,个人支付0.2%(注:农业账户不支付); 4、生育保险:单位支付0.8%,个人不支付职业事故保险:单位支付0.8%,个人不支付; 5、储备金:单位支付率为12%,个人支付率为12%。 社会保险基金根据保险类型确定资金来源,并逐步实施社会统筹。用人单位必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 以上是五险是哪五险的正确回答,请收藏! 五险是哪五险:http://www.stock87.com ...(↓点击可展开全部内容) 免费下载提示:(注:已有源码的指标公式只需要复制源码,不提供文件下载!)
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